logga svenljunga

Du är här:

Kontakta

Att jobba hos oss

Vi har den lilla kommunens fördelar: närheten till varandra, till idéerna och till besluten. Du hittar intressanta och meningsfulla jobb hos oss. På denna sida får du reda på mer om oss som arbetsgivare och kan läsa medarbetarporträtt som ger dig en inblick i olika arbetsvardagar.

Beskriver min bild

Vi som arbetar hos Svenljunga kommun gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till kommunens invånare. Syftet med det vi gör är att vara till nytta för kommuninvånarna och vi är stolta över vår kommun och vårt arbete.

Vi erbjuder det godaste arbetslivet

Som arbetsgivare värnar vi om våra anställdas livskvalitet genom att erbjuda goda möjligheter att förena arbete med familj, vänner och fritidsaktiviteter. För oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Vi satsar därför på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar till ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Vill du bli vår nya medarbetare?

Hos oss finns många olika yrken som alla verkar för en mer meningsfull vardag för våra invånare. Välkommen att ansöka till oss:

Vi erbjuder

Som anställd hos oss finns det mycket att ta del av. För oss är det viktigt att du som är anställd trivs och mår bra. Våra kollektivavtal och personalförmåner är en del i detta arbete. Läs mer om dina rättigheter som anställd och de förmåner vi erbjuder genom att klicka på nedan rubriker. 

Varmt välkommen till oss! 

Som en del av arbetet med ökad lönetransparens publicerar Svenljunga kommun löneintervall för våra vanligaste yrkesgrupper. Löneintervallen visar den aktuella lönespridningen för respektive befattning och ska ge arbetssökande en övergripande bild av löneläget.

Den lön som erbjuds vid en nyanställning bestäms utifrån en individuell bedömning där bland annat arbetsuppgifternas innehåll, utbildning, erfarenhet, kompetens och övriga kvalifikationer vägs in.

Tabellen omfattar våra mest efterfrågade yrken. Om du söker en tjänst som inte finns med i tabellen är du välkommen att kontakta rekryterande chef för information om löneintervallet för den aktuella befattningen.

Befattning

Antal

Lägst

Medel

Högst

Andel kvinnor

Andel män

Rektor

10

55 900

60 620

67 500

80%

20%

Arbetsledare

11

35 000

37 745

44 400

36%

64%

Fritidspedagog

11

29 550

35 692

38 425

73%

27%

Förstelärare

11

44 950

49 585

52 266

73%

27%

Personlig assistent

11

28 000

30 485

32 300

73%

27%

Samordnare

11

33 264

42 774

50 145

82%

18%

Elevassistent

12

27 125

30 442

33 890

92%

8%

Enhetschef

12

50 000

54 175

58 500

92%

8%

Stödpedagog

12

33 500

35 905

38 100

92%

8%

Omvårdnadspersona

13

26 700

31 092

36 160

100%

0%

Adminstratör

14

34 200

37 176

46 500

100%

0%

Sjuksköterska

17

36 600

40 853

49 200

100%

0%

Kock

21

28 715

32 619

37 415

52%

48%

Lokalvårdare

25

27 100

29 552

32 600

92%

8%

Socialsekreterare

27

36 500

42 209

49 450

96%

4%

Vårdbiträde

33

24 600

27 658

33 015

73%

27%

Barnskötare

49

26 800

30 876

35 400

98%

2%

Stödassistent

51

26 600

32 376

35 775

75%

25%

Förskollärare

63

33 280

38 251

42 530

100%

0%

Lärare

70

36 400

43 155

49 200

76%

24%

Undersköterska

122

26 985

32 080

35 820

97%

3%

Totalt Svenljunga

846

24 600

38 390

116 000

83%

17%

Introduktion för nyanställda

När du kommer till din nya arbetsplats får du en introduktion av din chef och dina kollegor. Personalenheten erbjuder också central introduktion för alla nyanställda där du får en övergripande bild av hur kommunen fungerar och får träffa nyckelroller inom vår verksamhet.

Hälsa, friskvård, fritidsaktiviteter, och studiestöd

Du erbjuds stöd till fritidsaktiviteter och friskvård samt möjlighet till bidrag till studier. Personalföreningen anordnar resor och aktiviteter till förmånliga priser. Vår konstförening, Kurbits, lottar en gång per år ut fina vinster bland de som deltar.

Dessutom får du som är anställd minst 40% bada gratis i vår simhall Moga Fritid.

Flexibel arbetstid gynnar balans i livet

Vi vill möjliggöra balans mellan arbetsliv och privatliv. Det gör vi eftersom vi vet att du kan prestera bättre på jobbet om livet i övrigt också fungerar.

Semesterväxling

Du har inför årsskiftet möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra semesterdagar.

Uppvaktning

Vi visar vår uppskattning genom att fira anställda med gåva, bland annat när du varit anställd hos oss i 25 år och när du fyller 50 år. Varje år utser vi dessutom årets kommunanställda!

Arbetskläder

Om du har ett arbete i kommunen där kläder slits hårt eller snabbt tillhandahåller arbetsgivaren arbetskläder.

Rökfri arbetstid

Vi har rökfri arbetstid i Svenljunga kommun eftersom vi vill höja kvaliteten på vår service.

Medarbetarporträtt

I dessa artiklar får du lära känna några av våra medarbetare som har helt olika yrken.

.

HR och Lön, Support, 0325-57 61 20

Uppdaterad:

Vi använder kakor

Vi använder cookies, inklusive tredjeparts, på vår webbplats för att den ska fungera så bra som möjligt för dig som besökare, för att vi ska kunna förbättra och skräddarsy innehåll, samt rapportera om användning av webbplatsen. All din information anonymiseras och vi har inte tillgång till några av dina uppgifter, endast statistik.

Läs mer om våran webbplats och cookies